SDW 4 - 360 Digital
L’école du web et du digital SUPDEWEB Reims propose un cycle 4ème et 5ème années 360 digital, une formation généraliste également ouverte à tous les détenteurs d’un Bac +3 (Licence, Bachelor) validé de préférence dans les domaines suivants : Commerce, Marketing, Communication, Informatique et Web.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISÉES
Cette 4ème année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :
- Analyser l'environnement et les besoins digitaux d'une entité cliente ;
- Élaborer un projet digital au service d'une entité cliente ;
- Piloter un projet digital au service d'une entité cliente ;
- Manager la stratégie digitale d'une entité cliente ;
DURÉE ET FORMAT
Cette formation suit le rythme défini ci-dessous :
- Durée de la formation : 455 heures
- Date de la rentrée : 26/09/2022
- Date de fin de formation : 04/09/2023
- Rythme de la formation : 4 jours entreprise / 1 jour formation
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :
- 82% en cours collectifs programmés ;
- 18% en cours individuels à rythme personnel ;
Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec OpenClassrooms pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.
MODALITÉS D'ÉVALUATION POUR L'OBTENTION DE LA CERTIFICATION
Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.
Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée.
Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous :
Lien fiche RNCP n°34758: Manager en stratégie et développement de projet digital
MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES
Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :
- 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
- 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ;
MÉTHODES MOBILISÉES
Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :
1. Mise en situation professionnelle réelle :
- Hackathon (=semaine intensive) ;
- Etude de cas ;
2. Cours théoriques :
- En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
- En collectif en présentiel ;
3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;
4. Masterclass institutionnelles ;
En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :
- Openclassrooms ;
- GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;
