SDW 4 - 360 Digital

Le cursus de spécialisation SDW4 360 Digital ambitionne de former les étudiants aux nouveaux métiers du web et du numérique et de les placer dans une perspective d’évolution et d’apprentissage permanent. Nous les formons aux techniques de la communication et du marketing ainsi qu’au développement web, web design, référencement et gestion des réseaux sociaux ; sans oublier la gestion de projet et la connaissance de l’entreprise en mode start up.

100% de nos étudiants en SDW4 sont en alternance en 2021 – 2022.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISÉES

Cette 4ème année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :

  • Analyser l'environnement et les besoins digitaux d'une entité cliente ;
     
  • Élaborer un projet digital au service d'une entité cliente ;
     
  • Piloter un projet digital au service d'une entité cliente ;
     
  • Manager la stratégie digitale d'une entité cliente ;

Durée et Format

Cette formation suit le rythme défini ci-dessous :

  • Durée de la formation : 455 heures
  • Date de la rentrée : 19/09/2022
  • Date de fin de formation : 04/09/2023
  • Rythme de la formation : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation
  • Stage obligatoire : N.C.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :

  • 82% en cours collectifs programmés ;
  • 18% en cours individuels à rythme personnel ;

Modalités d'évaluation pour l'obtention de la certification

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.

Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous : 

Lien fiche RNCP n°34758 : Manager en stratégie et développement de projet digital

Modalités de contrôle des connaissances

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

  • 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
  • 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ;

MÉTHODES MOBILISÉES

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :  

1. Mise en situation professionnelle réelle :  

  • Hackathon (=semaine intensive) ;  
  • Etude de cas ;  

2. Cours théoriques :  

  • En individuel à rythme personnel (e-learning) ;  
  • En collectif en présentiel ;  

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;  

4. Masterclass institutionnelles ;  

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :  

  • Openclassrooms ;  
  • GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;  

Programme 4ème année 360 Digital

    • E-commerce (anglais)
    • Droit du numérique et du E-commerce
    • Différents business models du web
    • Marketing strategy (anglais)
    • Stratégie d’influence + Personal branding
    • Monétisation
    • Supply chain management
    • Comportement consommateur
    • Marketing mobile
    • Référencement naturel SEM (SEA+SEO)
    • Ergonomie et UX (anglais)
    • E-marketing (anglais)
    • CRM/e-CRM (anglais)
    • Environnement juridique des entreprises
    • Économie pour manager
    • Organisation d’une start-up
    • Rédaction
    • Gestion du temps
    • Étude de marché
    • Modélisation d’activité
    • Gestion de projet
    • Projet professionnel
    • Développement personnel
    • Intelligence économique et veille concurrentielle
    • programmation
    • Outils & best practices
    • Développement Web
    • Développement mobile IOS
    • Crash test entrepreneurial

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