SUPDEWEB Nice, école des métiers du web et du digital, propose aux étudiants titulaires d’un BTS, d’un DUT, d’une 2ème année de Licence validée en université, de poursuivre leur formation avec une 3ème année en alternance.
Cette 3ème année constitue l’année tremplin vers le monde professionnel, avec des enseignements spécialisés opérationnels et une immersion professionnelle maximale.
L’objectif pédagogique de SDW3 est de donner à nos étudiants une vision généraliste de la communication et le marketing appliqué dans le numérique, d’acquérir une somme de compétences destinées à la pratique du métier de chef de projet marketing et communication, spécifiquement orienté vers le monde du digital.
Les compétences visées et devant être validées durant et à l’issue notre formation sont les suivantes :
Cette formation suit le rythme défini ci-dessous :
● Durée de la formation : 450 heures par an (390 heures de présence e cours + 60h de formation à distance en e-learning) ;
● Date de rentrée : Mi-septembre 2022 ;
● Date du dernier cours : Fin avril 2023 ;
● Contrat d'alternance : En 4/5ème (4 jours par semaine en entreprise / 9 mois minimum)
● Stage obligatoire : 2 mois minimum entre mars et octobre 2023 ;
La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :
1. 95% en cours collectifs programmés ;
2. 5% en cours individuels à rythme personnel ;
Le groupe Mediaschool a noué un partenariat stratégique avec OpenClassrooms pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.
Toutes les matières font l’objet d’une évaluation (examen sur table et/ou contrôle continu) de manière individuelle ou en groupe, écrite ou orale.
L’ensemble des examens sont organisés au fil de déroulé du programme, en cours ou en clôture du cycle de chaque cours.
Notre priorité est l’employabilité de nos étudiants une fois leur titre obtenu.
Nous favorisons tout au long du cursus la mise en situation professionnelle de nos étudiants en les faisant travailler sur de nombreux projets en mode ‘agence de com’ afin de répondre à des briefs (problématique client) proposés par notre réseau professionnel, ce qui amorce la création d’un réseau professionnel dès leur entrée en formation.
Les étudiants vont travailler dans un secteur qui évolue rapidement et ils vont devoir faire face à des problématiques que nous ne connaissons pas encore. Pour les aider à devenir pro-acteurs de leur vie professionnelle, nous proposons à tous nos étudiants des ateliers d’intelligence collective afin de leur donner des outils pour qu’ils puissent trouver leurs propres solutions aux aléas de la vie professionnelle.
Campus professionnalisant, nous les accompagnons dans leur projet professionnel et les aidons activement à trouver leurs stages.
Plusieurs outils sont mis à la disposition de nos étudiants pour les aider dans leur recherche : coaching à la recherche de stage, ateliers d’écritures de CV et lettres de motivation, organisation de JobDating, diffusion d’offres de stages.
Nous mettons en œuvre de forts liens et partenariats avec les marques, entreprises, agences au niveau régional et national et invitons dès que possible nos étudiants à participer aux évènements locaux favorisant e networking.