SDW 1 - Développement Web

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISÉES

Cette 1ère année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :

  • Rechercher, identifier et expérimenter les innovations technologiques de l’environnement digital ;
  • Contribuer à la conception d’une solution digitale et au travail de l’équipe-projet ;
  • Développer une solution digitale ;
  • Intégrer une solution digitale dans un environnement web ;
  • Tester et améliorer une solution digitale ;
  • Assurer la mise en exploitation et la maintenance d’une solution digitale.

DURÉE ET FORMAT

Cette formation suit le rythme défini ci-dessous :

  • Durée de la formation : En formation initiale uniquement : 450 heures
  • Date de la rentrée : En formation initiale uniquement : Octobre 2022
  • Date de fin de formation : En formation initiale uniquement : Fin mars 2023
  • Stage obligatoire : En formation initiale uniquement : 3 mois minimum

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :  

  • XX% en cours collectifs programmés ;  
  • XX% en cours individuels à rythme personnel ;  

Le groupe Mediaschool a noué un partenariat stratégique avec OpenClassrooms pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.  

MODALITÉS D'ÉVALUATION POUR L'OBTENTION DE LA CERTIFICATION

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.

Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous : 

Lien fiche RNCP n°32039 : Développeur de solutions digitales

MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

  • 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
  • 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ;

MÉTHODES MOBILISÉES

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :  

1. Mise en situation professionnelle réelle :  

  • Hackathon (=semaine intensive) ;  
  • Etude de cas ;  

2. Cours théoriques :  

  • En individuel à rythme personnel (e-learning) ;  
  • En collectif en présentiel ;  

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;  

4. Masterclass institutionnelles ;  

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :  

  • Openclassrooms ;  
  • GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ; 

POURSUITE D’ÉTUDES