SDW4 - 360 Digital

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISÉES

.L’objectif pédagogique de la formation SDW4/5 Digital 360 option e-commerce est de spécialiser nos étudiants sur des projets digitaux axés sur le e-commerce.

Notre certification « Manager en stratégie et développement de projet digital » a pour objectif de mettre à la disposition des entreprises des professionnels en capacité de définir et mettre en œuvre une stratégie digitale assurant leur visibilité et optimisant leurs relations commerciales avec leur clientèle.

Les compétences visées par notre formation sont les suivantes :

Analyse de l’environnement et des besoins digitaux d’une entité cliente :

  • Opérer une veille technologique et concurrentielle dans le domaine du numérique
  • Collecter et analyser le besoin des clients (internes ou externes)

Élaboration de projet digital au service d’une entité cliente

  • Concevoir et négocier le projet digital
  • Formaliser le cahier des charges du projet digital

Pilotage de projet digital au service d’une entité cliente

  • Définir les méthodes et mobiliser les ressources humaines
  • Superviser la mise en œuvre du projet digital
  • Manager l’équipe projet en mode agile

Management de la stratégie digitale d’une entité cliente

  • Définir les modalités de présence, de visibilité et d’interaction en ligne
  • Superviser l’efficacité des actions mises en œuvre
  • Garantir la cohérence du dispositif avec le plan de développement global du client

DURÉE ET FORMAT

  • 450 heures réparties entre septembre et juin, dont 4 à 5 semaines intensives de formation et 50 heures en e-learning
  • Alternance : 4/5ème en entreprise
  • 1 jour/semaine à SUPDEWEB
  • Rentrée mi-septembre 2021
  • Fin des cours mi-juin 2022

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :  

  • 95% en cours collectifs programmés ;  
  • 5% en cours individuels à rythme personnel ;  

Le groupe Mediaschool a noué un partenariat stratégique avec OpenClassrooms pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.

Modalités d'évaluation pour l'obtention de la certification

Les modalités d’évaluation pour obtenir la certification sont les suivantes :

  • Concevoir et optimiser des stratégies de marketing digital et créer des campagnes de webmarketing
  • Concevoir et mettre en place des actions de communication interne
  • Réaliser des études de marchés pour le compte de clients et proposer une stratégie de marque
  • Gérer une gamme de produits et mettre en place une stratégie de communication externe

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les 4 blocs de compétences constitutifs de la certification.

Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée.

MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

Toutes les matières sont évaluées en contrôle continu (participation, travail individuel et/ou travail de groupe).

Pour compléter l’évaluation des apprentis, des projets tutorés interdisciplinaires dans le cadre d’études de cas / mises en situation réelles sont organisés. Dans ce cadre, les apprentis sont évalués sur leur présentation orale et écrite ainsi que sur le travail de groupe et/ ou travail individuel.

Pour les examens finaux, deux sessions complémentaires sont prévues : une en décembre et une autre fin juin.

Pour valider leur formation, les étudiants devront obtenir la moyenne à chaque examen, passer l’épreuve du grand oral (présentation à faire sur un sujet donné à l’avance, devant un jury composé de membres de l’équipe pédagogique de l’école, d’intervenants et de représentants du monde professionnel).

Programme de la 4ème année

    • E-commerce / droit du numérique
    • Marketing strategy (anglais)
    • Stratégie d’influence + personal branding
    • Marketing mobile
    • Référencement naturel SEM
    • Environnement juridique des entreprises 
    • Economie management
    • Organisation d’une start-up digitale
    • Etude de marché
    • Modélisation d’activité
    • Gestion de projet
    • Projet professionel
    • Intelligence économique et veille concurrentielle
    • Programmation, outils et best practices
  • Développement web

    • Objective-C/Swift - Cocoa, Touch
    • Crash test entrepreneurial

MÉTHODES MOBILISÉES

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :  

Mise en situation professionnelle réelle :  

  • Hackathon (semaine intensive) ;  
  • Etude de cas ;  

Cours théoriques :  

  • En individuel à rythme personnel (e-learning) ;  
  • En collectif en présentiel ;  

Ateliers mentorés en sous-groupe ;  
Masterclass institutionnelles ;  

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :  

  • Openclassrooms ;  
  • GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;  

Suite de parcours et débouchés

Au terme d’une formation généraliste Digital 360, les débouchés sont nombreux. Parmi les métiers du digital qui vous seront ouverts :

  • Créateurs et repreneurs de start-up
  • Accompagnement d’entrepreneurs dans le secteur digital
  • Chargé d’affaires dans une structure d’accompagnement
  • Conseiller en création
  • Chef de projet digital

TARIF

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